
איך מחזירים את העובדים למשרד?
מיד כשהגעתי לבניין המשרדים של חברת Payoneer גיליתי שלמרות הגודל והעוצמה שהחברה צברה עם השנים, האופי שלה ממשיך להישאר חם וקיבוצי.
איך שמים לב לזה מלבד סוג האנשים שעובדים שם? הרצון העז שלהם לדאוג לרווחת העובד ולייצר מקום עבודה אטרקטיבי עבורו. וכן, אני נכנסתי.
מטרת הפרויקט הייתה לרענן ולחדש את חדרי האוכל והמטבחים של העובדים, וכך לשדרג את חוויית העובדים במקום.
בחיבור ישיר לאופי החברה בחרתי להשתמש בצבעוניות עזה ובחומריות עשירה, דבר שגרם למרחב להיות מסקרן, מזמין ונעים.
בחרתי להתייחס לאזורי הישיבה פחות כחדר אוכל ויותר כבית קפה, שמזמין את העובדים לשוחח האחד עם השני.











אלי בחור יצירתי, מקצוען, אמין, גמיש שנתן לי כלקוח הרגשה בטוחה ונעימה לאורך כל העבודה על הפרויקט (שיפוץ חמשת מטבחוני החברה). מומלץ בחום!

אני משתמש בגוגל אנליטיקס כדי להבין כמה אנשים מגיעים לאתר ומה מעניין אותם. זה מניח עוגייה בדפדפן. בלי זה האתר עובד בדיוק אותו דבר. מדיניות הפרטיות